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商品訊息描述

 

 

 

 

 




商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

內容量:2000毫升

成份(內容物及添加物):水.

有效日期(賞味期限):如包裝上日期所示(西元年月日)若無日,以當月最後一日計

保存期限:24個月

保存方法:請置於陰涼處常溫保存;開封後請冷藏

製造商:Asahi飲料株式會社
日本靜岡縣工廠

進口商:恩旺貿易有限公司

地址:台北市大安區和平東路1段73號2樓之4

電話:(02)2218-1010

原產地:日本

===== 營養標示 =====
每100毫升
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熱量 0大卡
蛋白質 0公克
脂肪 0公克
飽和脂肪 0公克
反式脂肪 0公克
碳水化合物 0公克
糖 公克
鈉 0.94毫克

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【產品責任險】
本商品已投保第一產物保險
保險証號:1000字第04PR000271號

【食品業者登錄字號】
A-122454883-00000-4







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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

 

 

 

 

(中央社台北7日電)中國大陸河北省鹽山縣兩家照相館19年前讓各自的小孩當模特兒,拍了一組兒童「婚紗照」,之後因搬家而相隔兩地。2014年兩人又相逢,情愫悄然而生,真成了夫妻,今年還重拍婚紗照。

綜合中新網微博、中國青年網等媒體報導,19年前,在鹽山韓集鎮、千童鎮的兩家照相館,因兩家私交甚好,雙方家長突發奇想,讓5歲的高天當小「新郎」,4歲的高林當小「新娘」,拍了一組兒童「結婚照」。

高天8歲那年,隨父母搬家到鹽山縣城。之後的十多年間,兩個兒時玩伴相隔兩地,且始終沒有見面,但兩家父母倒是一直保持著聯繫。

2014年,高天的父親帶高天到千童鎮西街看望高林的父母。正巧,高林也剛回家。兩家相聚,還談起了兩個孩子當年的「結婚照」。

由於性格相投,兩家關係又很好,重逢後的高天、高林成了朋友,聯繫也越來越多,彼此的情愫悄然而生,讓兩人決定攜手走向紅毯的那一端。

今年2月5日,兩人決定仿效當年的甜蜜姿勢,重新拍下了一組照片。雖然二人身著便裝,也沒有華麗背景,但對他們來說卻有著特殊的意義。

高天說:「當年的照片和今天的結合,是一種巧合,也是一種緣分。照片背後,是我們之間的感情和兩個家庭的和諧,這是永遠值得珍存的財富。」1060207
 

一例一休效應持續擴大,根據1111人力銀行今天公布的最新調查顯示,有高達七成七企業人資表示對一例一休政策霧煞煞,六成八企業表示受到衝擊,甚至有12.2%坦言「影響非常大」。

其中又以民生服務業、傳產製造業,以及百貨販售業影響最鉅。且多達七成企業表示,一例一休確實造成人事成本增加,三成企業則苦喊人力調度困難,將以改班制、增兼職來因應。

一例一休新制上路,嚴重衝擊勞動市場,考驗企業人資的應變能力。根據調查顯示,有逾七成的受訪企業人資對於新制度並未完全了解,其中4.5%完全不了解、36.8%部份了解、35.6%多數了解但仍有疑問。

至於受影響的層面,亦有高達近七成企業坦言「人事成本增加」,亦有近三成表示「人力調度困難」,另二成六表示「加班費大增」。因而,受影響的企業多以「改變排班制度」、「增聘兼職人力」、「增聘正職人力」等策略因應。

此外,受訪人資也表示,針對一例一休的資訊,多靠自己「上網搜尋相關資料」、「尋找人力業者提供免費資源」、「透過媒體報導」最多。

1111人力銀行副總經理李大華指出,一例一休政策的原意,在使員工工時「正常化」,因此針對休假、加班等制度進行調整;然因國內產業營運型態各異,進而有排班、輪班等各項「變形工時」制度供企業彈性人力運用;新制度的美意,卻讓輪值班制度的相關業者,頓失人力運用彈性。

而此次調查結果,又以排班為主的服務業、需輪班或因應急單而有加班需求的製造業,成為衝擊最大的兩大產業,同步呼應了政策上對人力彈性運用的限制,以及對特定產業造成的影響。

李大華進一步分析,由於一例一休涉及層面甚大,因此針對特定產業或職務仍有各別討論的需求,為解決企業人力運用及管理上的困擾,建議企業人資應主動尋求各類資源,並與產業人資交流、主動詢問法律及人資專家相關施行細節,以避免觸法受罰,甚至影響企業形象。

有鑑於此,1111人力銀行規劃「一例一休有問必答專區」(www.1111.com.tw/dayoff),除了將現行制度整理成淺顯易懂的圖表及文案之外,每周並安排數位勞資專家現場直播,如前北市勞工局及勞動局局長陳業鑫、北市及新北市政府勞資爭議調解人黃竑鈞、台北市勞資爭議調解委員會主席徐卿廉、勞資名律師沈以軒等專家,說明一例一休相關細節並開放即時問答,讓企業人資及上班族可以針對法規制度不清楚的部分,進一步提問,解決疑慮更能保障自身權益。

上述問卷調查是自2016年12月15日到2016年12月30日,針對企業會員進行電話立意抽樣調查,有效樣本數為674份。

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勞團質疑一例一休有漏洞(2) (圖)











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2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分





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